Przeglądasz poprzednią wersję tego dokumentu z 2026-08-10 @ 10:19:07

Spółka Wody Miejskie Stargard Sp. z o.o. zatrudni Pracownika ds. Technicznych

Kogo szukamy?
Poszukujemy osoby na stanowisko Pracownika ds. Technicznych w Dziale Techniczno-Administracyjnym, która chce rozwijać swoje kompetencje w branży wodociągowo-kanalizacyjnej. Zapraszamy zarówno osoby posiadające doświadczenie zawodowe, jak i absolwentów szkół oraz uczelni technicznych rozpoczynających swoją karierę zawodową.
Szukamy osoby odpowiedzialnej, zaangażowanej i dobrze zorganizowanej, która potrafi łączyć pracę biurową z zadaniami realizowanymi w terenie. Jeśli interesują Cię zagadnienia związane z infrastrukturą techniczną, inwestycjami oraz eksploatacją sieci wodociągowych i kanalizacyjnych, a jednocześnie chcesz zdobywać nowe umiejętności i mieć realny wpływ na funkcjonowanie miejskiej infrastruktury, ta oferta jest dla Ciebie.

Zakres obowiązków:
1. Prowadzenie spraw związanych z eksploatacją i utrzymaniem sieci wodociągowej oraz kanalizacyjnej.
2. Udział w przygotowywaniu warunków technicznych przyłączenia do sieci wodociągo-wej i kanalizacyjnej.
3. Weryfikacja dokumentacji technicznej dotyczącej sieci i przyłączy wodociągowo-kanalizacyjnych.
4. Udział w odbiorach technicznych przyłączy oraz inwestycji związanych z infrastrukturą wodociągową i kanalizacyjną.
5. Prowadzenie ewidencji i archiwizacji dokumentacji technicznej oraz eksploatacyjnej.
6. Przygotowywanie pism, informacji, zestawień i raportów dotyczących działalności technicznej Spółki.
7. Współpraca z projektantami, wykonawcami, inwestorami, jednostkami samorządowymi oraz innymi instytucjami w zakresie realizowanych zadań.
8. Uczestnictwo w procesie uzgadniania dokumentacji projektowej oraz opiniowania roz-wiązań technicznych.
9. Nadzór nad realizacją drobnych prac remontowych i eksploatacyjnych zlecanych przez Spółkę.
10. Obsługa programów i baz danych związanych z ewidencją sieci oraz majątku technicz-nego.
11. Przygotowywanie materiałów do postępowań zakupowych i zamówień dotyczących działalności działu.
12. Udział w rozwiązywaniu problemów technicznych związanych z funkcjonowaniem sieci wodociągowej i kanalizacyjnej.

Wymagania:
1. Wykształcenie średnie lub wyższe techniczne – preferowane kierunki: budownictwo, in-żynieria środowiska lub pokrewne.
2. Mile widziane doświadczenie zawodowe na stanowisku związanym z branżą wodocią-gowo-kanalizacyjną, budowlaną lub administracją techniczną (nie jest wymagane).
3. Umiejętność czytania dokumentacji technicznej oraz map sytuacyjno-wysokościowych.
4. Znajomość pakietu Microsoft Office (Word, Excel, Outlook).
5. Umiejętność organizacji pracy własnej oraz prowadzenia dokumentacji.
6. Komunikatywność i umiejętność współpracy z klientami, wykonawcami oraz instytu-cjami zewnętrznymi.
7. Samodzielność, odpowiedzialność oraz zaangażowanie w wykonywanie powierzonych obowiązków.
8. Prawo jazdy kategorii B (mile widziane).
9. Umiejętność analitycznego myślenia oraz rozwiązywania problemów technicznych.
10. Gotowość do zdobywania wiedzy i podnoszenia kwalifikacji zawodowych.

Dodatkowym atutem będzie:
• znajomość przepisów prawa budowlanego oraz przepisów dotyczących zbiorowego za-opatrzenia w wodę i odprowadzania ścieków,
• znajomość programów GIS, AutoCAD lub pokrewnych,
• znajomość procedur związanych z uzgadnianiem dokumentacji projektowej i odbiorami robót.

Co zapewniamy:
• zatrudnienie bezpośrednio przez firmę na podstawie umowy o pracę na pełen etat,
• wynagrodzenie 5 500 – 6 500 zł brutto,
• miesięczna premia w wysokości 10%,
• pracę od poniedziałku do piątku w godzinach 7 -15,
• kartę sportową,
• ubezpieczenie grupowe,
• dofinansowanie do wypoczynku,
• możliwość rozwoju zawodowego.

Osoby zainteresowane podjęciem pracy w Spółce mogą składać dokumenty aplikacyjne osobiście w Biurze Obsługi Mieszkańców przy ul. Okrzei 6 oraz mailowo na adres sekretariat@wodymiejskie.stargard.pl. Termin składania ofert do 30 września 2026 r.